«Росатом» поможет подготовить 600 белорусских специалистов для работы на Белорусской атомной станции (БелАЭС). Об этом заявил директор образовательных программ Департамента управления персоналом Госкорпорации «Росатом» Валерий Карезин в ходе онлайн-конференции, сообщает БЕЛТА.

«Подготовка высококвалифицированного персонала для обеспечения безопасной и эффективной эксплуатации АЭС – неотъемлемая часть контракта на сооружение Белорусской АЭС. В соответствии с этим контрактом российская сторона должна подготовить 600 белорусских специалистов, в том числе 431 человека оперативного персонала, 128 человек персонала технического обслуживания и ремонта, 41 человека персонала инженерной поддержки и инструкторов», – отметил Валерий Карезин.

Важным этапом подготовки специалистов является стажировка эксплуатационного персонала на действующих атомных электростанциях. Для этого выбран энергоблок проекта ВВЭР-1200 поколения «3+» на Нововоронежской АЭС, который является самым современным из введенных в эксплуатацию. «Стажировки на Нововоронежской АЭС были запланированы в 2016-2017 гг. для 261 специалиста Белорусской АЭС. Так, в 2016 г. в полном объеме прошли стажировку 72 специалиста, в 2017 г. – 139. В настоящее время стажируются 47 специалистов, а 4 декабря состоялся заезд последней группы из 3 человек», – добавил Карезин.

По его словам, российские ВУЗы тесно сотрудничают с белорусскими и напрямую, и по различным программам. «Так, активно развивается региональная сеть «Образование и подготовка специалистов в области ядерных технологий (STAR-NET)», в которую входят три белорусских университета. В STAR-NET преподаватели обмениваются опытом по сохранению и развитию системы ядерных знаний, находят общие интересы», – отметил он. Также действует рамочная программа сотрудничества государств-участников СНГ в области мирного использования атомной энергии на период до 2020 г. «Сотрудничество «Атом-СНГ».

Что касается критериев при рассмотрении кандидата на трудоустройство, то здесь важным является профильное образование и опыт работы в атомной или энергетической отрасли, подчеркнул в ходе онлайн-конференции заместитель начальника учебно-тренировочного центра БелАЭС Александр Ерин.

«После окончания университета наши выпускники имеют возможность трудоустроиться на Белорусскую АЭС. Приведу статистику по годам: в 2014 г. на БелАЭС мы распределили 10 человек, в 2015 г. – 11, в 2016 г. – 8, в 2017 г. – уже 18», – отметил заведующий кафедрой «Тепловые электрические станции» Белорусского национального технического университета, профессор, доктор технических наук Николай Карницкий.

По словам проректора по учебной работе Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники Елены Живицкой, в 2016 г. на БелАЭС было распределено 14 человек, а в 2017 г. – 10 человек. «БелАЭС каждый год берет в реакторный цех 5-7 человек. И это при том, что станция еще не запущена», – отметил декан физического факультета Белорусского государственного университета, профессор Виктор Анищик.

Говоря о социальных гарантиях и компенсациях, Александр Ерин отметил тот факт, что работникам АЭС предоставляется «оплачиваемый отпуск, выплачивается материальная помощь, производятся единовременные выплаты ко Дню энергетика, юбилейным дням рождения сотрудников предприятия, в связи с непредвиденными материальными затруднениями». Кроме того, по его словам, все работники обеспечиваются жильем в зависимости от состава семьи.

О преимуществах, которые даст строящаяся атомная станция Беларуси, читайте в инфографике «Евразия.Эксперт».