Граждане России могут получить приоритет при трудоустройстве на территории страны. Об этом 8 июня сообщили СМИ, раскрыв подробности возможных изменений в области трудовой миграции.

Власти обсуждают возможность введения в России норм, которые обяжут руководителей при найме сотрудников на работу отдавать предпочтение гражданам России, а не иностранцам. Об этом сообщили «Известия», сославшись на отчеты Минтруда. По информации СМИ, на консультациях в ведомстве обсуждаются вопросы востребованности иностранной рабочей силы, которые могут привести к изменению госполитики в области трудовой миграции.

По этому поводу высказался глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. «Мы давно это предлагали. Более того, это все связано с политикой привлечения трудящихся мигрантов ­– надо пересматривать эту политику и тогда не будет этот вопрос стоять так остро», – заявил он, отметив, что некоторые работодатели снижают издержки, привлекая к работе мигрантов, готовых работать за меньшие деньги.

Отметим, действующее российское трудовое право не предусматривает для работодателей обязанности отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Оформление на работу российских граждан и иностранных мигрантов практически не отличается. При этом государство регулирует численность мигрантов, устанавливая для ряда экономических отраслей допустимую долю иностранных граждан, либо на уровне регионов выдавая определённое количество патентов на работу.