В Армении смогут увольнять невакцинированных работников. Об этом 7 декабря сообщил замминистра труда и социальных вопросов Рубен Саркисян. В правительстве страны раскрыли цель новых поправок к трудовому кодексу.

Основанием для увольнения в Армении теперь может стать отсутствие сертификата о вакцинации или отрицательный ПЦР-тест, сообщил замминистра труда и социальных вопросов Рубен Саркисян, передает «Sputnik.Армения».

«Если работник не представляет сертификата о вакцинации или отрицательный тест, то работодатель имеет право не допускать сотрудника к работе, не платить ему зарплату за соответствующий период. При отсутствии этих документов в течение 10 рабочих дней или дежурств, он вправе уволить работника», – сообщил представитель правительства. Кроме того, непредставление этих документов в течение 3 месяцев также дает право работодателю расторгнуть договор.

Саркисян добавил, что новые поправки к трудовому кодексу республики направлены на обеспечение эпидемиологически безопасной среды для работников. Однако они не затрагивают президента, спикера парламента, депутатов, премьера, глав общин и советов старейшин, омбудсмена, судей и генпрокурора республики, так как у этих должностных лиц нет руководителей.

Напомним, ранее в Минздраве Армении сообщили, что первую дозу вакцины против коронавируса получила уже треть взрослого населения республики. Отмечается, что 98-99% вакцинированных переносят болезнь без заметных симптомов. В Армении одобрены российская вакцина «Спутник V», AstraZeneca, Moderna, а также китайские CoronaVac и Sinopharm. Кроме того, в сентябре власти страны одобрили российскую однокомпонентную вакцину «Спутник Лайт». 20 сентября в стране стартовало ее производство на площадке местной фармацевтической компании Liqvor Pharmaceuticals. 

Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Евразия.Эксперт».