Власти Казахстана помогут с трудоустройством гражданам предпенсионного возраста Власти Казахстана помогут с трудоустройством гражданам предпенсионного возраста Власти Казахстана помогут с трудоустройством гражданам предпенсионного возраста 14.02.2022 eurasia.expert eurasia.expert info@eurasia.expert

В Казахстане помогут трудоустроиться безработным людям предпенсионного возраста, заявили в Министерстве труда и социальной защиты населения республики 14 февраля. Там также раскрыли планы по субсидированию зарплат для пожилых работников.

Министерство труда и соцзащиты Казахстана запускает проект «Серебряный возраст», который поможет с трудоустройством гражданам предпенсионного возраста. Об этом сообщила пресс-служба ведомства. Согласно ее данным, реализация инициативы будет проводиться в рамках Нацпроекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 гг.

Как отметили в пресс-службе, в проекте смогут принять участие около 5 тыс. человек. При этом рабочие места по проекту «Серебряный возраст» будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие вакансии не могут быть созданы на тяжелых работах, работах с вредным или опасным производством, а также с занятиями, относящимися к 9-ой группе низкоквалифицированных работников, указанных в Национальном классификаторе занятий Казахстана.

Для соблюдения прав трудящихся предпенсионного возраста работодатель также должен показать свою надежность. В частности, участие в проекте будут принимать предприятия и организации, действующие более одного года, регулярно платящие налоги и другие социальные отчисления, а также не имеющие задолженности по выплате заработной платы своим сотрудникам.

Пожилые трудящиеся смогут принимать участие в проекте «Серебряный возраст» не более 12 месяцев. В этот же период центр занятости населения будет обязан субсидировать часть заработной платы граждан предпенсионного возраста за счет средств бюджета в размере 50% от зарплаты, но не более 30 МРП (91 890 тенге). После окончания участия в проекте работодатель организует трудоустройство гражданина предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до его выхода на пенсию.

Напомним, ранее в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана заявили о повышении в 2022 г. зарплат, пенсий и пособий в республике. По данным ведомства, повышение с 1 января 2022 г. размеров прожиточного минимума и месячного расчетного показателя приведет к росту доходов 5,1 млн человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы обеспечит рост доходов 1,6 млн человек. Вместе с тем увеличатся и размеры прожиточного минимума (ПМ), а также месячного расчетного показателя (МРП).

Подробнее о социально-экономических реформах в Казахстане после январских протестов читайте в материале «Евразия.Эксперт».

Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Евразия.Эксперт»

Власти Казахстана помогут с трудоустройством гражданам предпенсионного возраста

14.02.2022

В Казахстане помогут трудоустроиться безработным людям предпенсионного возраста, заявили в Министерстве труда и социальной защиты населения республики 14 февраля. Там также раскрыли планы по субсидированию зарплат для пожилых работников.

Министерство труда и соцзащиты Казахстана запускает проект «Серебряный возраст», который поможет с трудоустройством гражданам предпенсионного возраста. Об этом сообщила пресс-служба ведомства. Согласно ее данным, реализация инициативы будет проводиться в рамках Нацпроекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 гг.

Как отметили в пресс-службе, в проекте смогут принять участие около 5 тыс. человек. При этом рабочие места по проекту «Серебряный возраст» будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие вакансии не могут быть созданы на тяжелых работах, работах с вредным или опасным производством, а также с занятиями, относящимися к 9-ой группе низкоквалифицированных работников, указанных в Национальном классификаторе занятий Казахстана.

Для соблюдения прав трудящихся предпенсионного возраста работодатель также должен показать свою надежность. В частности, участие в проекте будут принимать предприятия и организации, действующие более одного года, регулярно платящие налоги и другие социальные отчисления, а также не имеющие задолженности по выплате заработной платы своим сотрудникам.

Пожилые трудящиеся смогут принимать участие в проекте «Серебряный возраст» не более 12 месяцев. В этот же период центр занятости населения будет обязан субсидировать часть заработной платы граждан предпенсионного возраста за счет средств бюджета в размере 50% от зарплаты, но не более 30 МРП (91 890 тенге). После окончания участия в проекте работодатель организует трудоустройство гражданина предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до его выхода на пенсию.

Напомним, ранее в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана заявили о повышении в 2022 г. зарплат, пенсий и пособий в республике. По данным ведомства, повышение с 1 января 2022 г. размеров прожиточного минимума и месячного расчетного показателя приведет к росту доходов 5,1 млн человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы обеспечит рост доходов 1,6 млн человек. Вместе с тем увеличатся и размеры прожиточного минимума (ПМ), а также месячного расчетного показателя (МРП).

Подробнее о социально-экономических реформах в Казахстане после январских протестов читайте в материале «Евразия.Эксперт».

Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Евразия.Эксперт»