В Казахстане введут четырехдневную рабочую неделю в 2023 году. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс Казахстана утвердил президент республики Касым-Жомарт Токаев 23 апреля. Также стали известны подробности таких изменений. 

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев утвердил поправки в Трудовой кодекс о введении четырехдневной рабочей недели в республике с 1 июля 2023 года, передает ТАСС.

«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», – говорится в дополнении к статье о режиме рабочего времени. Согласно поправкам, общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка. Ранее Трудовой кодекс республики предусматривал пятидневную и шестидневную, а также неполную рабочие недели. 

Напомним, осенью 2022 г. Токаев инициировал в стране системные реформы.  Ранее Министерство труда и социальной защиты населения разработало поправки в правила назначения и выплаты государственных пособий семьям, имеющим детей. В республике также заморозили повышение пенсионного возраста для женщин до 2028 г. С 1 января 2023 г. для граждан, выходящих на пенсию, предусмотрено повышение величины максимального дохода с 46 до 55 месячных расчетных показателей, а с 2023 по 2027 гг. запланировано повышение размера базовой пенсии в среднем до 51%.

Подробнее о причинах и масштабах преобразований в Казахстане читайте в материале «Евразия.Эксперт».

Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Евразия.Эксперт».