«Росатом» подготовит 600 белорусских специалистов для работы на БелАЭС

«Росатом» поможет подготовить 600 белорусских специалистов для работы на Белорусской атомной станции (БелАЭС). Об этом заявил директор образовательных программ Департамента управления персоналом Госкорпорации «Росатом» Валерий Карезин в ходе онлайн-конференции, сообщает БЕЛТА.

«Подготовка высококвалифицированного персонала для обеспечения безопасной и эффективной эксплуатации АЭС – неотъемлемая часть контракта на сооружение Белорусской АЭС. В соответствии с этим контрактом российская сторона должна подготовить 600 белорусских специалистов, в том числе 431 человека оперативного персонала, 128 человек персонала технического обслуживания и ремонта, 41 человека персонала инженерной поддержки и инструкторов», – отметил Валерий Карезин.

Важным этапом подготовки специалистов является стажировка эксплуатационного персонала на действующих атомных электростанциях. Для этого выбран энергоблок проекта ВВЭР-1200 поколения «3+» на Нововоронежской АЭС, который является самым современным из введенных в эксплуатацию. «Стажировки на Нововоронежской АЭС были запланированы в 2016-2017 гг. для 261 специалиста Белорусской АЭС. Так, в 2016 г. в полном объеме прошли стажировку 72 специалиста, в 2017 г. – 139. В настоящее время стажируются 47 специалистов, а 4 декабря состоялся заезд последней группы из 3 человек», – добавил Карезин.

По его словам, российские ВУЗы тесно сотрудничают с белорусскими и напрямую, и по различным программам. «Так, активно развивается региональная сеть «Образование и подготовка специалистов в области ядерных технологий (STAR-NET)», в которую входят три белорусских университета. В STAR-NET преподаватели обмениваются опытом по сохранению и развитию системы ядерных знаний, находят общие интересы», – отметил он. Также действует рамочная программа сотрудничества государств-участников СНГ в области мирного использования атомной энергии на период до 2020 г. «Сотрудничество «Атом-СНГ».

Что касается критериев при рассмотрении кандидата на трудоустройство, то здесь важным является профильное образование и опыт работы в атомной или энергетической отрасли, подчеркнул в ходе онлайн-конференции заместитель начальника учебно-тренировочного центра БелАЭС Александр Ерин.

«После окончания университета наши выпускники имеют возможность трудоустроиться на Белорусскую АЭС. Приведу статистику по годам: в 2014 г. на БелАЭС мы распределили 10 человек, в 2015 г. – 11, в 2016 г. – 8, в 2017 г. – уже 18», – отметил заведующий кафедрой «Тепловые электрические станции» Белорусского национального технического университета, профессор, доктор технических наук Николай Карницкий.

По словам проректора по учебной работе Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники Елены Живицкой, в 2016 г. на БелАЭС было распределено 14 человек, а в 2017 г. – 10 человек. «БелАЭС каждый год берет в реакторный цех 5-7 человек. И это при том, что станция еще не запущена», – отметил декан физического факультета Белорусского государственного университета, профессор Виктор Анищик.

Говоря о социальных гарантиях и компенсациях, Александр Ерин отметил тот факт, что работникам АЭС предоставляется «оплачиваемый отпуск, выплачивается материальная помощь, производятся единовременные выплаты ко Дню энергетика, юбилейным дням рождения сотрудников предприятия, в связи с непредвиденными материальными затруднениями». Кроме того, по его словам, все работники обеспечиваются жильем в зависимости от состава семьи.

О преимуществах, которые даст строящаяся атомная станция Беларуси, читайте в инфографике «Евразия.Эксперт».