В парламенте Беларуси объяснили поправки к трудовому кодексу

В Палате представителей Национального собрания Беларуси объяснили подписанные президентом поправки к трудовому кодексу. Об этом 31 мая высказалась глава Комиссии по труду и социальным вопросам Людмила Кананович. Стало известно, как наниматели смогут «дисциплинарно воздействовать» на работников.

Предпосылкой изменений в трудовом кодексе стали «немотивированные отказы отдельных работников от работы, незаконные массовые мероприятия». Об этом заявила председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Людмила Кананович, комментируя подписанный президентом закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».

По словам депутата, поправки в законодательство дадут нанимателям дополнительные полномочия по дисциплинарному воздействию на работников, не выполняющих надлежащим образом свои трудовые обязанности.

В новой редакции Трудового кодекса Беларуси закреплены дополнительные основания для увольнения по инициативе нанимателя: принуждение других работников к участию в забастовке, создание им препятствий для выполнения трудовых обязанностей, призыв к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин, участие в незаконной забастовке.

«Наниматели смогут отстранять работника от работы в случаях, когда он призывает к прекращению работы других работников без уважительных причин», – подчеркнула депутат. Она также добавила, что был установлен запрет на проведение забастовок на опасных производствах. Соответствующая норма внесена в закон о промышленной безопасности.

Напомним, в ходе протестов представители белорусской оппозиции призывали к общенациональной забастовке, а зарубежные страны – к санкциям против госпредприятий Беларуси и предпринимателей, которые «финансируют режим». Зарубежным партнерам белорусских госкомпаний предлагалось поддержать протестующих отказом от сотрудничества. 

В ответ на это белорусские власти в конце марта 2021 г. выступили с инициативой внести изменения в трудовое законодательство, предусматривающие увольнение тех, кто призывает к забастовкам на предприятиях из политических соображений.