В Беларуси разрешили совмещать очный и дистанционный форматы работы

Работающим гражданам Беларуси законодательно разрешено совмещать работу в офисе и дома. Закон о внесении соответствующих изменений подписан президентом Беларуси Александром Лукашенко 29 июня. Также стало известно, какие еще изменения ждут белорусских трудящихся.

Согласно изменениям Трудового кодекса Беларуси граждане республики теперь смогут чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации, сообщает пресс-служба президента Беларуси Александра Лукашенко.

Также работающему родителю троих и более детей или ребенка-инвалида вместо дополнительного выходного дня в неделю можно выбрать сокращение ежедневной работы на один час. Кроме того, благодаря нововведениям белорусы смогут получить освобождение от работы с сохранением зарплаты при прохождении диспансеризации. Так, для работников в возрасте до 40 лет – на один день раз в три года, для работников старше 40 лет – на один день ежегодно, а для работающих женщин старше 53 лет и мужчин старше 58 лет – на два дня ежегодно. 

В мае стало известно, что средняя заработная плата в Беларуси за три месяца текущего года достигла рекордных значений. В апреле Лукашенко подписал указ о повышении пенсий в республике. В январе в Минтруда и соцзащиты Беларуси сообщили, что в республике увеличат размер пособий по уходу за ребенком до трех лет. Также с 1 февраля в республике увеличен бюджет прожиточного минимума. Ранее премьер-министр Беларуси Роман Головченко заявил, что при увеличении зарплат доходы населения республики немного снизились из-за инфляции. По словам главы Совмина, белорусские власти принимают меры для борьбы с инфляцией и повышения доходов, особенно для работников бюджетной сферы.

О роли Союзного государства в укреплении финансового благосостояния граждан Беларуси и России читайте в материале «Евразия.Эксперт».

Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Евразия.Эксперт».