Власти Казахстана представили план борьбы с безработицей на западе страны

На Западе Казахстана представили план борьбы с с безработицей. Об этом 25 февраля сообщили в комиссии Мангистауской области для решения проблем занятости. Там также раскрыли, сколько рабочих мест планируют предоставить жителям города.

Члены комиссии для решения проблем занятости по Мангистауской области изучили местный рынок труда и разработали комплексный план развития региона. Об этом в пятницу сообщили в пресс-службе акимата области, передает «Sputnik.Казахстан». Согласно выводам комиссии, в текущем году в городе Жанаозене на работу смогут устроиться 2570 безработных.

По данным акимата Мангистауской области, из более чем 2,5 тыс. рабочих мест 1434 будут постоянными, а 1136 временными. При этом 682 гражданина, стоящих в очереди по 5 категориям в городском центре занятости, будут приняты на работу по алгоритму трудоустройства в нефтегазовую отрасль, а еще 312 человек из социально-уязвимых групп населения будут трудоустроены в учреждениях сервисного обслуживания АО «Озенмунайгаз».

«В рамках Комплексного плана развития будут предусмотрены ремонт городских, внутрипоселковых автомобильных дорог, строительство физкультурно-оздоровительного комплекса в селе Тенге, прокладка водопровода до села Тенге и так далее», – сообщили в пресс-службе регионального органа власти.

Еще 400 рабочих мест планируется создать в рамках проекта «Жұмыс жасаймын». Согласно ему, 150 безработных будут устроены на заработную плату свыше 150 тыс. тенге. Еще Еще 390 человек будут устроены на такую зарплату в рамках частных инициатив.

Напомним, Министерство труда и соцзащиты Казахстана также запустило проект «Серебряный возраст», который поможет с трудоустройством гражданам предпенсионного возраста. В проекте смогут принять участие около 5 тыс. человек. При этом рабочие места по проекту будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие вакансии не могут быть созданы на тяжелых работах, работах с вредным или опасным производством. Участие в проекте будут принимать предприятия и организации, действующие более одного года, регулярно платящие налоги и другие социальные отчисления, а также не имеющие задолженности по выплате заработной платы своим сотрудникам.

Ранее в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана заявили о повышении в 2022 г. зарплат, пенсий и пособий в республике. По данным ведомства, повышение с 1 января 2022 г. размеров прожиточного минимума и месячного расчетного показателя приведет к росту доходов 5,1 млн человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы обеспечит рост доходов 1,6 млн человек. Вместе с тем увеличатся и размеры прожиточного минимума (ПМ), а также месячного расчетного показателя (МРП).

Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Евразия.Эксперт».